學習”心態”影響工作”狀態”~職場倫理&心態

不來不行、知而難行、自知不足型、“彭”粉型

您是哪一型學員呢?

受邀做企業內訓時,經常在課程開始時

會舉例學員類型,來建立正確學習心態

發現“自知不足型”課後心得總會出現:

希望學到….;

因為….,希望加強….

希望日後可用在….這些字眼

心態不僅會影響“狀態”,更會讓結果大不同!

摘錄今天看到一篇文章重點分享:

學習,從來都是自己的事

跟別人一點關係都沒有

工資是發給日常工作的人

高薪是發給承擔責任的人

獎金是發給做出成績的人

股權是分給能幹忠誠的人

榮譽是頒給有理想抱負的人

辭退信將送給沒結果還耍個性的人

收起你學校”被動”式學習

職場上,如果你繼續被動

那你很快會被淘汰、取代!