國泰人壽業務大會績優人員分享輔導後記(口才訓練)

國泰人壽業務大會績優人員分享輔導後記(口才訓練)

計畫永遠趕不上變化 原本準備了~ A.I.D.M.A.五字訣 K.A.S.H.=CASH 4F(Facts、Feelings、Findings、Future) 英雄旅程 4種講評法混搭運用 只拿出斜槓講評之”三手” 因為二位講者內容經過N次修改 問題不大,主管們都給了具體建議 主要是稿子不斷修改 無法記熟,只能照稿念 平和型講者: 鼓手~外型亮眼音質佳 射手~但被稿子牽制 只能逐字朗讀稿子 聲音表情無法展現 肢體語言無法發揮 助手~建議 稿子練熟自能我口說我心 少些論述、多些實例更能接地氣 即興型講者: 鼓手~善於角色扮演...
國泰人壽業務大會績優人員分享輔導後記(口才訓練108.1.4)

國泰人壽業務大會績優人員分享輔導後記(口才訓練108.1.4)

計畫永遠趕不上變化 原本準備了~ A.I.D.M.A.五字訣 K.A.S.H.=CASH 4F(Facts、Feelings、Findings、Future) 英雄旅程 4種講評法混搭運用 結果回歸基本講評 只拿出斜槓講評之”三手” 因為二位講者內容經過N次修改 問題不大,主管們都給了具體建議 主要是稿子不斷修改 無法記熟,只能照稿念 平和型講者: 鼓手~外型亮眼音質佳 射手~但被稿子牽制 只能逐字朗讀稿子 聲音表情無法展現 肢體語言無法發揮 助手~建議 稿子練熟、我口說我心 少些論述、多些實例更能接地氣 即興型講者:...
主持一對一輔導

主持一對一輔導

燈光美 氣氛佳 有學習的FU嗎? 這是我上一對一的教室 亂”室”佳人的我 寒舍不宜接“課“ 因此易地而教 今天的要輔導的是一位求好心切 希望自己在主持上 更有自信更有梗的一位學員 #彭派悟語 學員若認真學習...
國泰分享講師輔導(講師口才訓練)

國泰分享講師輔導(講師口才訓練)

轉化鴨梨(壓力)為凍梨(動力) 今年是第四年了 受邀至國泰人壽為 業務大會分享講師做輔導 雖然分享講師80%都會換新 只有20%連莊 但主管們80%都是原主管 連續聽了我四年的講評 似乎主管們的講評水準也連帶提升了 說到這兒……. 我是不是該跟窗口要求double 講師費呢 那不是重點,也不是讓我傷腦筋的點 我的壓力來自~ 身為壓軸講評的我 【還能給出什麼?】 【還能補充什麼?】 一定要”言之有物”、”言之有理” 萬萬不能浪費別人時間 那是謀財害命啊….....