輔導過的一對一對象橫跨各領域菁英
科技業主管、專案經理、直銷領袖、文教業主
金融業主管、婦女會長、志工隊長、
社福團體理事長、扶輪社長、專業攝影師…
但日前的企業家第二代，年輕有為的CEO
讓我印象最深刻
不是因為他帥度破表
而是他願意接下家族事業的初衷
不是為了少奮鬥30年
而是貼心地為了讓爸媽早點退休享清福
這年輕人先天條件優異，後天又深諳黃金圈理論
目標清楚，清楚知道自己~
”Why為什麼”而學?
“How如何”找到適合管道補強?
需加強”What什麼” ?
所以請我安排做4次輔導
這種人成功不是偶然，是必然