領導四度~團隊領導與溝通

講師費有價,教中學無價 昨日授課從總經理身上之觀察&學習 這家知名人資管顧成功不是偶然 因為總經理具備領導力關鍵四度 角度~以鼓勵、欣賞角度讓同仁盡情發揮 速度~下課後為了讓同仁早點下班,親自帶頭快速恢復桌椅 並感謝同仁辛苦辦課,可見她對員工之體恤&領導明快果斷力 態度~以身作則全程參與學習,帶動積極學習氛圍 溫度~上課前主動問候,課間跟同仁噓寒問暖, 課後致謝&關心我返家的交通,...
心舞台口才講師培訓

心舞台口才講師培訓

從早上9:00一直一直一直一直一直………. 上課到晚上9:30的感覺是什麼呢? 就是“笑”中帶“累”,“累”中帶“笑”! “累”無須解釋…………….! “笑”是因為9位閃亮登場試教學生 80%是他(她)們的第一次授課 表現令人驚喜+驚豔! 所以正面女王—有“累”不輕談...
魅力表達&導覽解說技巧(台中商圈)

魅力表達&導覽解說技巧(台中商圈)

感謝展智創意『鈴』巧聰穎的蘇小姐邀約台中人的熱情+大甲商圈熱愛學習的志工+裕珍馨老闆送來的嚐在嘴裡、甜在心裡的特產,今天下午3小時的『魅力表達&導覽解說技巧』課程,10幾位志工學得很舒心、練得很用心、玩得很開心!邀課人說:『難得看他們學習氣氛如此熱烈,反應如此熱情,參與度如此熱切,感謝老師精彩的課程!』...

講師班試教講評心得(口才講師培訓)

『太輕怕無感,太重怕受傷!』這是我擔任講評的心聲, 人數不是問題,每期心舞台、四合苑成果驗收, 最多要聽12位講師試教,所以8位是小CASE, 這次5個多小時聽下來總結我個人看到的跟大家分享: 整體優點: §大家都很用心準備教案&PPT,也幾乎都在1:00前到教室做事前準備 §時間掌控也在可以接受範圍內 建議點: §自我介紹&開場缺少亮點&吸引力 §外功(聲調、肢體、走動、感染力)有待加強 §對主題所展現的熱情、自信還須強化! (唯有對自己所講內容充滿熱情&自信,才有感染力&說服力!)...